CONNECT Talent
Un espacio impulsado por AITU para acercar a las empresas y las nuevas generaciones, abrir conversaciones sobre el futuro del trabajo y crear conexiones que vayan más allá de lo habitual.
Descripción
El talento no se conecta solo. Hay que crear espacios para hacerlo posible.
Las empresas buscan nuevas formas de atraer talento, mientras que las personas jóvenes intentan descubrir qué organizaciones encajan con sus expectativas, valores y aspiraciones.
Sin embargo, muchas veces ambas partes se encuentran desde ideas preconcebidas, canales tradicionales o expectativas que no terminan de coincidir.
Connect Talent Event nace para cambiar esa dinámica: crear un punto de encuentro donde jóvenes y empresas puedan conocerse desde una perspectiva más cercana, compartir lo que esperan unos de otros y explorar nuevas posibilidades de colaboración.
Qué queremos activar
Conversaciones más reales
Generar espacios donde jóvenes y empresas puedan hablar sin quedarse únicamente en los discursos habituales sobre talento.
Nuevas perspectivas
Acercar diferentes maneras de entender el trabajo, el desarrollo profesional y la cultura de empresa.
Conexiones con sentido
Facilitar encuentros entre personas y organizaciones que puedan descubrir intereses, expectativas y oportunidades compartidas.
Ideas para el futuro
Abrir conversaciones que ayuden a repensar cómo las empresas atraen, incorporan y conectan con las nuevas generaciones.
Características
La experiencia
Un encuentro para escuchar, compartir y conectar.
01. Descubrir
Acercamos a los participantes a nuevas perspectivas sobre el talento joven y los retos a los que se enfrentan las empresas.
02. Conversar
Creamos dinámicas y espacios de diálogo para compartir expectativas, experiencias y diferentes formas de entender el trabajo.
03. Conectar
Facilitamos el encuentro entre jóvenes y organizaciones para que puedan conocerse desde una perspectiva más humana y directa.
04. Activar nuevas posibilidades
Buscamos que las conversaciones abran la puerta a nuevas ideas, relaciones y formas de colaboración más allá del propio evento.
Configuración
Qué lo hace diferente
1
La escucha está en el centro.
No queremos que las empresas hablen sobre la Gen Z sin contar con su perspectiva. Diseñamos espacios donde ambas partes puedan escucharse y aprender unas de otras.
2
La conexión va en ambas direcciones.
Las empresas pueden comprender mejor qué espera el talento joven y los jóvenes pueden conocer cómo son las organizaciones más allá de su imagen externa.
3
La experiencia importa tanto como la conversación.
Apostamos por dinámicas participativas que permitan compartir ideas, descubrir puntos en común y cuestionar percepciones previas.
4
El objetivo es abrir posibilidades.
Buscamos que el encuentro genere aprendizajes y conexiones que puedan trasladarse a la realidad de las empresas y las personas participantes.
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Entender a la Gen Z. Transformar las empresas.
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